Разница между «соискателями возможностей» и «лидерами» в сетевом маркетинге проста. Лидеры набирают больше людей. Итак, чтобы ответить на этот животрепещущий вопрос, который у вас есть прямо сейчас. Если вас интересуют массовый подбор персонала агентства, рекомендуем обратиться на сайт mass-podbor.ru.

Как мне набрать больше людей?

Я имею в виду, разве это не вопрос большинства сетевых маркетологов? Разве это не единственное, что стоит между вами и тем шестизначным долларовым чеком, который вы постоянно наблюдаете, как ваши вышестоящие звенья проходят по сцене и собирают? И что еще более важно, это также мешает вам получить столь необходимую свободу времени, на которую вы подписались. Что ж, я расскажу вам самое важное различие между людьми с большими командами и людьми с маленькими командами.

Сети!

Это очень просто, и стыдно, что некоторые люди до сих пор вербуют людей. Прекратите набирать людей и начните набирать сети. Допустим, у вас есть команда из 20 человек, что, если бы каждый человек был сетью? Если бы каждый из этих двадцати человек был сетью, это означало бы, что у вас было бы от 10 до 100 человек в сети!

Разве тысяча человек плюс не может изменить темп вашего бизнеса?

Что ж, отвечу на ваш следующий вопрос: где и как вы находите и набираете сети? Просто, сети повсюду, от поместных церквей до групповых встреч или социальных клубов. Итак, как вы набираете всю сеть, спросите вы 🙂 К тому же достаточно просто, все, что вам нужно сделать, это нанять Лидера! Видите ли, когда вы нанимаете лидера, вы автоматически получаете сеть. Так что набор лидеров — это то, что быстро вырастит вашу команду и, наконец, начнет приносить вам прибыль.